SOMMAIRE :

I. Présentation du métier.
II. Quelle formation ?
III. Les compétences pour l’exercer.
IV. Différences entre une PME et une multinationale et perspectives de promotion.

V. Conclusion

VI. Annexe

VII. Bibliographie

I. Présentation du métier.
Le métier de chef de projet consiste à piloter les équipes opérationnelles d'une entreprise dans le but de déployer un service ou projet chez un client. Le chef de projet est assisté d'équipes " support ", comme l'informatique ou alors des équipes d'assistants de gestion. Il gère aussi bien les prestataires, les fournisseurs et le client. Il dispose d'une vue d'ensemble.
Ce rôle fait appel à des compétences de gestion de projet, de bonnes capacités relationnelles, ainsi que de bonne connaissances techniques dans les domaines concernés.
Dans sa phase finale, le chef de projet participe à la mise en place de l’outil et recueille, si nécessaire les améliorations à envisager.

II. Quelles formations ?
Ce poste est généralement accessible après une formation de Bac+5 avec environs 5 années d’expérience dans le milieu professionnel.
Certain diplôme sont requis pour cette formation :
Généralement, la formation initiale pour devenir chef de projet se fait principalement par une école d’ingénieur en cinq années.
Par un master à l’université.
Par un diplôme d’IUP (Institut universitaire professionnalisé)

Mais cela dépend quand mêmes des différents profils des travailleurs. Le professionnel que j’ai interrogé (cf questionnaire) est titulaire en premier lieu d’un diplôme d’école supérieur de commerce puis d’un master en entreprenariat.

III. Les compétences pour exercer ce métier.
Le chef de projet doit être un bon manager pour piloter les équipes opérationnelles, il doit fédérer ses collègues autour de son projet. Il doit être à l'écoute de son client pour bien comprendre ses problématiques. Le chef de projet doit savoir supporter la pression et d'importantes charges