Rapport stage

740 mots 3 pages

Le rapport de stage
Déroulement du stage Contenu du rapport Rédaction du rapport Présentation du rapport

Le déroulement du stage

Le déroulement du stage
Pourquoi un stage en entreprise ?
Pour découvrir un ou plusieurs métiers. Pour découvrir le monde du travail. Pour m'aider dans mon orientation.

Le déroulement du stage
Quelle attitude avoir lors du stage ?
Respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise. Ne pas déranger les employés dans leur travail. Montrer de l'intérêt pour ce que vous découvrez. Respecter les règles de politesse.

Le déroulement du stage
Comment préparer la rédaction du rapport ?
Préparer à la maison les questions à poser. Recueillir un maximum d'informations S'informer sur le fonctionnement de l'entreprise Recueillir de la documentation. Prendre des notes et les mettre à jour le soir.

Le déroulement du stage
Que faire en cas de problème ?
Contacter immédiatement l'école.

Prévenir immédiatement l'entreprise en cas d'absence imprévue.

Le contenu du rapport

Le contenu du rapport
L'introduction
Elle doit permettre de répondre à deux questions : Pourquoi êtes-vous allé en stage en entreprise ? Pourquoi avoir choisi cette entreprise ?

Le contenu du rapport
La présentation de l'entreprise
Carte d'identité de l'entreprise. Qui y travaille ? Quel est son environnement économique ? Quels sont ses équipements ? Quelles sont ses activités ? Quelle est sa situation économique ?

Le contenu du rapport
Vos activités dans l'entreprise
Journal du stage : qu’avez-vous observé ou réalisé durant votre stage ? Étude détaillée d’un service ou d’une activité

prévoir de la documentation ou des illustrations

Le contenu du rapport
La conclusion
Qu’avez-vous découvert durant ce stage (en + et en -) ? Que vous a-t-il apporté ? Votre idée du monde du travail était-elle juste ?

La rédaction du rapport

La rédaction du rapport
Le style
Ce rapport sera établi comme un document technique

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La chaîne succursaliste Armand Thiery est présente depuis des dizaines d’années sur le marché du prêt-à-porter homme et femme. Se présentant sous la forme d’une société par actions simplifié, l’entreprise ARMAND THIERY existe depuis 1990. Elle est dirigée par Rodolphe Deveaux, président directeur général de la société, fils de Lucien Deveaux actionnaire principal. L'entreprise enregistrée comme appartenant au secteur de Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé possède aujourd’hui un capital de 25 140 540 euro. Le siège de la société se trouve actuellement au 46 rue Raspail Levallois Perret et compte un effectif d’environ 2500 salariés.….

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Mademoiselle, Monsieur, Suite à votre candidature concernant le séjour « sports mécaniques », je vous transmets les informations suivantes : Concernant ce séjour, environ, 80 enfants et adolescents seront accueillis sur le centre de vacances à la Maze avec deux « types » de population venant essentiellement de Comité d’Entreprise (Michelin, Air bus, Total, Scheider, Caisse d’Allocation Familiale 93…) issus de toutes catégories sociaux économiques et d’institution (MECS : Maison d’Enfance à Caractère Social, ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique), foyer de l’enfance, placement familial et AEMO (Aide Educative en Milieu Ouvert). Pour les séjours la moyenne d’âge est de 7-16 ans. De plus, une grande partie de jeunes sera de la Région MidiPyrénées avec une principale population venant de la Ville Rose et de ses départements limitrophes. Aussi, les jeunes seront originaires de d’autres régions : Ile de France, Auvergne, Alpes-cotes d’Azur, Aquitaine, Rhône-Alpes…….

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A.U 2008/2009 Dédicace Je dédie ce travail avec le plus grand plaisir à Mes Parents Mon frère et ma soeur Mes professeurs et mes encadrants Mes amis -------------------------------------------------….

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et d’autres la comptabilité, le SAV (service après vente), les caisses, etc... Les professions exercées Les vendeurs se chargent de conseiller les clients et de les aider dans leurs achats, ils se doivent de se tenir informer des dernières nouveautés présents dans leur rayon spécifiques. Chaque vendeur se doit de se spécialiser dans les différentes optiques de son rayon sous la direction d’un chef de rayon.….

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DECOUVERTE DE L'ENTREPRISE ET SUIVI D'UN PROJET EDF SA / CNPE (17 / 05 / 2010 – 25 / 06 /2010 ) TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS Page 3/ PARTIE N°1 INTRODUCTION Page 4/ PARTIE N°2 DECOUVERTE DU GROUPE EDF 2.1 Historique et développement du groupe EDF Page 5/ 2.2 Fiches d’identités Page 7/ 2.3 Activités Page 8/ 2.4 Marché et chiffre d’affaires Page 8/ 2.5 Fournisseurs – Clients – Concurrence Page 8/ 2.6 Organigramme et Métiers exercés Page 9/ 2.7 Le métier de Technicien au sein de l’entreprise Page 10/ 2.8 Politique sociale Page 11/ 2.9 Techniques de gestion utilisées Page 12/ 2.10 Système Informatique de gestion Page 12/ 2.11 Politique de Maintenance Page 13/ 2.12 Politique Commerciale Page 14/ 2.13 Protection industrielle : Produits protégés par l’entreprise Page 14/….

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□ Partie II : Approche organisationnelle de la cellule «risques » 15 • Chapitre I : Organisation du département «risques » 16 ▪ Section 1 : service crédit 16 ▪….

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INTRODUCTION Au cours de la première année de BTS, lorsque les professeurs de bureau de création ont commencé à nous parler de nos stages, je ne jurais que par la scénographie, et plus particulièrement la muséographie. Avant même d’avoir amorcé mes propres recherches de stage, j’ai pu, grâce à de vagues connaissances, entrer en contact avec plusieurs entreprises, notamment dans les milieux de la publicité, du graphisme et du stand, mais, à mon grand désarroi, aucune ne faisait de scénographie… J’ai commencé a faire des recherches, en passant de nombreux coups de téléphone et en envoyant des CV, et finalement, au fil des semaines et après un entretien téléphonique et une première rencontre avec Nathalie Mas de la société El mata, je décidais de faire mon stage avec elle, dans le stand… En effet, malgré une certaine réticence vis-à-vis du stand, j’ai choisi cette société plutôt qu’une….

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Rapport de stage Session 2014 Optical Center 5 rue Mathurin Onno 56500 Pontivy Guyot Gaëtane ------------------------------------------------- 17 décembre 2012 – 21 décembre 2012 Remerciement Tout d'abord, je tiens particulièrement à remercier Abdel Habi, le directeur du magasin Optical center de Pontivy pour son accueil et la confiance qu'il a pu m'accorder au cours du stage. Un grand merci également, à Nathalie et Marin salariés de l'entreprise, pour m'avoir intégré rapidement au sein de l’équipe ; pour le temps qu'ils m'ont consacré tout au long de cette période et pour avoir répondu à toutes mes interrogations.….

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Par rapport à mon projet de stage, j’ai trouvé des réponses aux questions posées dans ce dernier : il m’a permis de me professionnaliser dans les fonctions qui incombent au moniteur-éducateur, sur ce qui fait ses qualités. Son rôle est défini par la fiche de poste mais il doit également accorder ses actions avec les missions et le cadre juridique de l’établissement. Cependant, j’ai pu constater durant mon stage que le moniteur-éducateur fait parti d’une équipe pluridisciplinaire qui est composée de personnes ayant le même but, qui favorise les échanges, enrichit les compétences, mais qui a des facteurs irrépressibles (humeur, sensibilité…). Il doit essayer d’avoir la meilleure posture professionnelle pour pouvoir réaliser son rôle d’étayage auprès des résidents, il doit savoir être polyvalent et s’adapter aux différentes situations qui peuvent se présenter à lui.….

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Chapitre1 : présentation général du secteur Section1 : le secteur de la grande distribution 1. la grande distribution au Maroc La distribution est le stade qui suit celui de la production des biens à partir du moment où ils sont commercialisés jusqu’à leur prise en possession par le consommateur ou l’utilisateur final. Elle comprend les diverses activités et opérations qui assurent….

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A. Présentation de l’entreprise Jp3 à Marans. A1 Histoire de l’entreprise : La société Jp3 est une SA au capital de 250 000 euros fondée le 1er février 1987 par Monsieur Jean-Paul Zolli. L’entreprise est composée de 27 salariés dont 7 tourneur, 5 fraiseur, 2 serrurier, 1magasinier, 2 plasturgiste, 5 commerciales, 2 chef d’atelier, 1 directeur technique,un gérant des import/export et 1 anodiseur.. Le travail par équipe est souvent un choix audacieux pour avancé plus vite sur de grands projets A2 Pour qui travaille Jp3 ?….

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