Ecriture Personnelle

« Selon vous être Digital Native est un avantage dans le milieu professionnel ? »

Les Digital Natives sont nés entre 1985 et 1995. Ils correspondent à ceux qui, dès leur plus jeune âge ont connu le phénomène des nouvelles technologies. Ils ont un rapport tout à fait spécifique surtout par les technologies numériques (mais aussi à la société, à la consommation, aux marques, à la politique, aux médias, etc.).Nous pouvons nous demander si cette catégorie de personnes va être un atout dans le milieu professionnel ou non ? Mais nous verrons particulièrement que ce n’est pas le cas.

Comme les évolutions techniques deviennent mondialement appliquées, aujourd’hui, en général, il n’y a pas une seule profession où l’on n’utilise pas du numérique. Par conséquent les Digital Natives, lorsqu’ils entreront dans le monde professionnel auront bien plus de facilités, pour s’adapter au numérique étant donné qu’ils ont une certaine pratique. En effet si nous prenons, par exemple, le métier d’Opticien Lunetier. Le numérique est très présent aussi bien pour créer des dossiers clients qui se font par l’informatique, que pour le meulage des verres avec des machines numériques. De plus avec l’informatique ou autre moyens de communications numériques, il existe de nos jours un réseau social très important. Notamment lorsque l’on veut postuler pour un emploi, maintenant on peut envoyer par mail (ou autre), notre curriculum vitae mais encore lettre de motivations ou des informations nécessaires. Ainsi, les Digital Natives qui pratiquent la communication via internet, reste donc un atout pour échanger et s’exprimer avec son futur employeur.

En contre partie, faire partie des Digital Natives comportent également des inconvénients. En effet le numérique leur à apporter des contraintes sur l’orthographe. Téléphones portable, discussions sur internet… ont affaibli leur niveau en français. Par exemple pour les « textos » un message comporte 160 lettres,