Analyse De Pratique Posture Professionnelle

 DOSSIER DE PSE GAUDART Laurence TELEEC Année 2013/2015 INTRODUCTION Pendant ma période de formation en milieu professionnel, j’ai occupé, au sein de l’entreprise ERDF située Lambersart, le poste de technicienne clientèle de septembre 2013 a août 2015. Il s’agit là de plusieurs interventions d’une grande patience et de précautions ce qui m’a permis de me questionner sur la sécurité de mon tuteur et de moi-même et de m’intéresser

Comment transformer ses résultats de recherche en données utiles à la santé publique et, à l’inverse, comment faire de ces connaissances pratiques une véritable contribution aux sciences sociales ? Comment, c’est-à-dire aussi à quel titre et sous quelles conditions, traduire ses observations et ses analyses en recommandations visant à transformer des pratiques considérées comme néfastes ou des politiques jugées inefficaces ? Autant de questions auxquelles les textes de ce livre apportent – sur des

permettent d’apporter aux commanditaires de l’intervention-recherche un éclairage quant à la thématique de l’accueil et de l’accompagnement de stagiaires en entreprise. Plus précisément, il s’agit de s’intéresser ici à la « capacité des terrains professionnels à identifier et à faire remonter les savoirs d'expérience dont ils sont dépositaires », en particulier en matière d’accompagnement de stagiaires futurs cadres intermédiaires/cadres experts dans le champ de l’intervention/action sociale.

B. LEVOIVENEL, R.E NOTO 2 Intentions pédagogiques  Comprendre la méthode d’analyse de ses pratiques  Promouvoir l’analyse réflexive C. DAVID, C. PAITRAULT, B. LEVOIVENEL, R.E NOTO 3 1.1 Définition : Analyse : Ce terme signifie l’action d’identifier les liens de différents éléments d’une situation. En les séparant et ainsi mieux comprendre leurs articulations et leur donner du sens Pratique : Ensemble de comportements, de règles, de principes qui permettent de réaliser une activité. C’est

Référentiel MétierRéférentiel Métier Moniteur-Éducateur Moniteurs-Éducateurs - Référentiel Métier Moniteur-Éducateur – Annexe 1 : Référentiel Professionnel 1.1 – Définition de la profession et du contexte de l’intervention Le moniteur-éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en

Analyse de pratique professionnel, stage en service de médecine interne : Un matin lors du premier tour de chambres des patients du service. Je m’apprête à rentrer dans la chambre de Mr X 83ans rentré pour érésipèle du membre inférieur gauche, afin de lui donner son traitement médicamenteux du matin et lui réaliser une prise de sang. Je prépare tout le matériel nécessaire à mes soins puis rentre dans la chambre. Je me présente à Mr X lui expliquant mon statut et ma fonction dans ce service.

Dubois Cassandra, ESI 2ème année Analyse de pratique professionnelleLe contexte :Je suis actuellement en stage de 2ème année à l’HAD de Lens. L’hospitalisation à domicile permet d’éviter ou de raccourcir une hospitalisation avec hébergement. Elle assure, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leur durée et la fréquence des actes. L’HAD

théorie c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne. La pratique c’est quand tout fonctionne et que personne ne sait pourquoi. » Albert EINSTEIN Résumé de l’introduction Le recrutement est une pratique aux résultats souvent imprévus : candidatures insuffisantes, candidats qui se désistent, candidats embauchés qui mettent fin à leur période d’essai. Pour éviter les coûts de tels imprévus, mieux vaut ne pas improviser cette pratique, car les erreurs de recrutement coûtent bien plus que de

référentiel de notre futur métier d'éducateur spécialisé. Il est vrai que la plupart des termes que je vais expliciter par la suite sont régulièrement énoncés en formation ou dans le milieu professionnel. Réaliser ce dossier est pour moi, un moyen de les comprendre et d'en faire le lien avec ma pratique professionnelle. J'ai décidé pour faciliter le suivi de mon dossier d'aborder les différentes notions par compétences telles qu'elles sont instaurées dans notre référentiel. 2/10 Qu'est ce que l'accompagnement

Conduite et présentation d’activités professionnelles Dossier d’activités professionnelles Session 2015 Sommaire I / Présentation 1. Présentation personnelle 2. Mon entreprise ● Historique ● Statut ● Chiffres 3. L’agence ● Analyse interne ● Analyse externe II / Parcours 1. Découverte de l’agence 2. Mise en pratique de mes connaissances 3. Rencontre client : conduite et