Comité de direction

dans le support avec indication des pages où se trouvent les réponses. QUESTION 1 - Le Comité Directeur Général, lieu de préparation et de formalisation des décisions portant sur les orientations de l’entreprise couvre : C l’EPIC et ses filiales « Par ailleurs, le Président a constitué une équipe de direction, composée des Directeurs généraux délégués de l’entreprise (au nombre de sept). Ce Comité de Direction Générale (CDG) est le lieu de préparation et de formalisation des décisions portant sur

dernier vis-à-vis des besoins métiers, du budget imparti, et des ressources humaines dont il dispose. Il fait partie de l'équipe de direction de l'entreprise, participe au comité de direction (sans systématiquement en être membre), et est amené à rendre compte de son activité de plus en plus sous la forme de Business Unit et/ou de prestataire de services pour les directions métiers, avec une rentabilité à assurer. Le travail de veille technologique lui revient également souvent, une fonction cardinale

GENERAL DELEGUE Ressources Santé Prévoyance Finances Lionel Calvez DIRECTION STRATEGIE FINANCIERE MAAF Lionel Calvez DIRECTION STRATEGIE FINANCIERE MAAF Jean-Michel Courtiau DIRECTION SANTE PREVOYANCE Jean-Michel Courtiau DIRECTION SANTE PREVOYANCE Véronique Jolly DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Véronique Jolly DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Thierry Derez Joaquim Pinheiro Antoine Ermeneux

grandes orientations de l’entreprise et définit, par la même occasion, ses besoins en termes de qualité de leadership et de besoins financiers. Que cet exercice soit effectué par le dirigeant, un repreneur, un conseil d’administration ou un comité de direction, il comporte au moins ces huit éléments : 1. Un rappel de la mission et des valeurs de l’entreprise. 2. Une mise au point sur la situation actuelle de l’entreprise. Au départ, il est important d’identifier et d’analyser les forces

U15, U14, U13, U12, U19 F et U15 F, avant le début d’une phase de la saison en cours les clubs pourront faire acte de candidature pour accéder au Championnat Régional, et ce avant le 10 juin. La Direction Technique Régionale, la Commission des Coupes et Championnats et le Comité de Direction, statueront sur les candidatures exprimées.

QUESTIONS POUR ENTRAINEMENT EN TD GO APV INITIAUX 2012 APV 1 – Erwan Bullidon – EC – 14/03 Pourquoi un Comité de Direction Magasin doit bâtir un projet spécifique au magasin alors que la Distribution est de plus en plus centralisée ? APV 2 – Mathieu Le Goff– EC – 14/03 En quoi le mix de la distribution permet de bâtir une stratégie commerciale gagnante en magasin ? APV 3 – Mathilde Lereah – EC – 14/03 Que doit piloter un Manager Commercial en magasin ? APV 4 – Joffrey Calabre

Cas Fondcombe A 36 ans, Jean Boromir allait devenir le plus jeune membre du comité de direction de la banque Fondcombe. Il avait l'impression que tout lui réussissait. Sa maîtrise singulière des marchés financiers lui avait d'ailleurs valu d'être surnommé "le king" par ses anciens collègues. Il y a quinze jours, il avait été contacté par un chasseur de tête qui lui proposait un poste de direction au sein de Fondcombe une banque plus modeste en taille que celle dans laquelle il était employé, mais

l'organisation ? I. Les sources du pouvoir de direction A. Cas des entreprises privées Pouvoir de direction : exercé par un directeur général (avec une équipe ou un comité de direction) Source du pouvoir : propriété du capital, permettant d'avoir du poids dans les assemblées d'associés, notamment pour désigner le directeur général de direction Répartition du pouvoir chez l'Oréal B. Cas des organisations publiques Pouvoir de direction : exercé par des élus ou des fonctionnaires nommés

d’un réel talent de négociateur. Vous êtes un excellent communiquant à tous les niveaux, aussi bien en français qu’en néerlandais. Par ailleurs, vous témoignez de discrétion et d’excellentes capacités d’organisation. Offre Membre du comité de direction ce poste de DRH offre des missions variées dans un contexte de fort changement et de challenge, avec une rémunération adaptée à votre expérience, un véhicule de société et de nombreux avantages extralégaux.

200N Lieu: Paris Présents: J. CARTIN, Directeur commercial France export S.MEYER, Chef du secteur Nord de la France et Belgique Francophone K.RACHE, Directrice des Ressource Humaines M.ROUX, Directeur financier Objet: Réunion du Comité de Direction Rappel de la situation en amont: Le but est d’élargir le marché au Benelux, d’augmenter le nombre de distributeurs avec un contrat d’exclusivité et développer la vente des produits. Un accord de principe sur augmentation du nombre de points